教育制度

階層別研修

新入社員から管理職にいたるまで、それぞれの階層に合わせた研修を実施しています。

業務別研修

当社のメイン業務である保証審査業務や債権管理業務を行うにあたり、財務分析や不動産知識、また各種権利関係など、様々な専門知識が必要となります。そのため、基礎的なものから実務レベルまで、各業務のプロフェッショナルへと育成することを目的とした業務別研修を行っています。

自己啓発制度

社員の能力開発において、自己啓発への取り組みは最も重要と考えています。
通信教育機関のメニューの中から、業務に関連するコースを選択し、自己啓発を支援するとともに、業務遂行のために有用な資格を取得するための講習費用の補助を目的とした、自己啓発支援補給制度を設けています。